PT Aneka Tambang Tbk, atau yang lebih dikenal dengan Antam, adalah perusahaan pertambangan terintegrasi vertikal yang menghasilkan produk bijih nikel, feronikel, emas, perak, bauksit, dan batubara. Antam merupakan salah satu perusahaan yang memberikan gaji besar bagi karyawannya. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Antam, artikel ini akan memberikan informasi tentang gaji karyawan, tunjangan, dan bonus yang bisa Anda dapatkan :
Download Aplikasi Cek Daftar Gaji - GajiMu.
Antam adalah anggota dari MIND ID, perusahaan pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. Sebagai anak perusahaan BUMN pertambangan Inalum, Antam menjalankan kegiatan eksplorasi, penambangan, pengolahan, dan pemasaran komoditas bijih nikel, feronikel, emas, perak, bauksit, dan batubara. Direktur Utama saat ini adalah Nicolas D. Kanter, lulusan S1 Hukum Universitas Indonesia dan lulusan Master Administrasi Bisnis University of Southern California, Amerika Serikat.
Antam memiliki visi "Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam" dan misi yang terdiri dari empat poin:
- Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktik-praktik industri terbaik dan operasional yang unggul
- Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja, dan kelestarian lingkungan
- Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan
- Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian ekonomi masyarakat di sekitar wilayah operasi
Menurut SibatakJalanJalan, gaji karyawan PT Antam berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp74.000.000 setiap bulannya. Besaran gaji tentunya tergantung pada posisi dan tanggung jawab karyawan. Sebagai tambahan informasi, berikut adalah tunjangan dan bonus yang bisa didapatkan oleh karyawan Antam.
Selain gaji pokok, karyawan PT Antam juga mendapatkan berbagai macam tunjangan dan bonus sebagai bentuk penghargaan dan motivasi atas kerja keras yang mereka lakukan. Berikut adalah beberapa tunjangan dan bonus yang biasanya diberikan oleh PT Antam kepada karyawan-karyawannya:
Tunjangan Jabatan
Tunjangan jabatan diberikan kepada karyawan yang menempati posisi manajerial atau kepemimpinan. Besarannya bervariasi tergantung pada tingkatan jabatan yang dipegang.
Tunjangan Keluarga
Tunjangan keluarga diberikan kepada karyawan yang telah menikah dan memiliki tanggungan keluarga. Besarannya bervariasi tergantung pada jumlah tanggungan keluarga yang dimiliki.
Tunjangan Kinerja
Tunjangan kinerja diberikan kepada karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan terbukti memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Besarannya bervariasi tergantung pada penilaian kinerja yang dilakukan oleh atasan.
Tunjangan Transportasi
Tunjangan transportasi diberikan kepada karyawan yang bekerja di lokasi tambang yang jauh dari tempat tinggal. Besarannya bervariasi tergantung pada jarak antara tempat tinggal dengan lokasi tambang.
Tunjangan Kesehatan
Tunjangan kesehatan diberikan kepada karyawan untuk membantu biaya pengobatan ketika sakit. Besarannya bervariasi tergantung pada tingkatan jabatan dan jumlah tanggungan keluarga yang dimiliki.
Bonus
Selain tunjangan, PT Antam juga memberikan bonus kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas prestasi kerja yang telah dicapai. Besarannya bervariasi tergantung pada penilaian kinerja dan capaian target yang telah ditetapkan.
Sebagai informasi tambahan, PT Antam juga memberikan fasilitas kesehatan dan asuransi kesehatan kepada karyawan-karyawannya. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pemeriksaan kesehatan berkala, serta fasilitas rawat inap dan rawat jalan di rumah sakit yang bekerjasama dengan perusahaan.
Kesimpulan
Bekerja di perusahaan tambang khususnya di PT Antam memang menjanjikan gaji dan tunjangan yang cukup besar. Namun, tidak semua orang bisa bekerja di sana karena persaingan yang ketat dan persyaratan yang harus dipenuhi.
Untuk menjadi karyawan di PT Antam, seseorang harus memenuhi persyaratan pendidikan, pengalaman kerja, dan kualifikasi lainnya. Selain itu, persaingan dalam seleksi karyawan juga cukup ketat karena banyaknya pelamar yang ingin bekerja di perusahaan ini.
Namun, bagi yang berhasil lolos dan menjadi karyawan PT Antam, gaji dan tunjangan yang diterima bisa menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja dan berkontribusi positif bagi perusahaan.