Review Aplikasi Penggajian Karyawan Berbasis WEB dan Android
Aplikasi Penggajian Karyawan Web dan Software Android
Aplikasi Penggajian - aplikasi atau software penggajian karyawan sangatlah dibutuhkan untuk mengelola aset dan keuangan karyawan secara sehat. Sehingga dibutuhkan tidak sekedar aplikasi penggajian berbasis web namun aplikasi gaji karyawan android sudah mulai menyebar luas dan diterima di masyarakat. Demi kemudahan dan kenyamanan bagi HR dan lingkungan perusahaan untuk menjalankan bisnisnya, berikut review sibatakjalanjalan terhadap beberapa aplikasi yang dapat di download sebagai aplikasi gaji : Download Aplikasi Cek Daftar Gaji - GajiMu.
Baca juga :
 |
| Ilustrasi Aplikasi Penggajian Karyawan |
Review Aplikasi Penggajian
1. Talenta
Talenta adalah aplikasi Human Resources (HR) / Sumber Daya Manusia (SDM) online yaang memiliki sistem komprehensif, efektif dan efisien. Sistem yang digunakan Talenta merupakan Software HRIS & payroll berbasis cloud, aman dan terpercaya sehingga dapat diakses dimana saja-kapan saja, sehingga dapat dengan mudah melakukan monitoring.
Untuk presensi, Talenta memberikan fitur presensi secara otomatis dan real-time/nyata sehingga memudahkan perusahaan dan meringankan pekerjaan para tim HR dalam hal absensi karyawan.
Untuk proses rekruetmen, Talenta digunakan cukup mudah dalam mengelola proses rekrutmen karyawan. Mulai dari job listing, assessment, penjadwalan interview, hingga onboarding terautomasi di dalam satu aplikasi terintegrasi dan berbasis online.
2. Payroll Bozz
Payroll Bozz merupakan software payroll dan HR yang dapat diakses secara online baik melalui browser dan aplikasi mobile untuk sistem operasi Android dan iPhone. Dari aplikasi mobile karyawan dapat melakukan layanan secara mandiri/self service pada berbagai hal administrasi HR. Payroll Bozz juga tidak digunakan hanya untuk absensi karyawan juga dapat digunakan untuk pengajuan lembur, cuti, klaim, pinjaman, jadwal kerja, pengumuman dan slip gaji. Payroll Bozz cukup membantu perusahaan dan karyawan meringkas waktu yang sebelumnya dilakukan secara manual.
3. GreatDay HR
Tidak hanya sekedar sebagai software penggajian / software HRIS payroll, GreetDay HR dapat menghitung pajak, BPJS, PPh 21 dan berikut fitur lainnya :
- Klaim dan Pengembalian Dana
- Cuti dan Kehadiran
- Penggajian dan Gaji
- Shift dan Jadwal
- Persetujuan
- Notifikasi
- Berbagi File dengan Aman
- Laporan Kehadiran
- Struktur Organisasi
- Media Sosial
4. GajiHub
Software payroll GajiHub dapat mengelola proses penggajian, HR dan absensi yang terintegrasi dalam satu aplikasi. Melakukan hitung gaji, pajak, pengajjuan cuti, absensi dan pengelolaan data karyawan sehingga lebih praktis.
Fitur GajiHub untuk melakukan manajemen cuti dan izin :
- Mengirim permintaan cuti dan izin dari aplikasi
- Melihat saldo cuti yang tersisa
- Push notifikasi untuk terus memantau status permintaan Anda
Presensi & Absensi kehadiran :
- Melakukan pencatatan presensi masuk dan keluar langsung dari smartphone
- Meninjau catatan waktu dan kehadiran
- Mengetahui jadwal kerja
Pencatatan reimbursement :
- Pencatatan detail lembur lebih mudah
- Permintaan kompensasi dan reimbursement lebih praktis
Direktori Perusahaan :
- Melihat informasi kolega kantor dan detail kontak rekan kerja dalam satu aplikasi.
- Memeriksa data pekerjaan dan pribadi Anda dan memperbarui informasi data Anda
- Mengetahui pengumuman dan informasi internal perusahaan
5. Gaji.id
Gaji.id menawarkan solusi cerdas kepada HR dengan cara mudah 'All-in-one' untuk mengelola beragam kebutuhan seperti mengelola administrasi HR, Absensi, Payroll, Perhitungan Pajak, BPJS dan hingga urusan penanganan rekruitmen karyawan baru untuk perusahaan anda, semua terotomasi dalam satu platform software bernama Gaji.id .
Layanan Gaji.id terdapat dalam 2 (dua) buah bentuk :
1. Aplikasi Gaji.id untuk solusi untuk HR dengan aplikasi berbasis cloud, tersedia dalam bentuk web & apps mobile, memudahkan proses end to end HR di perusahaan anda, dari rekrutmen, Reimbursement, Absensi , Payroll , PPh21 , BPJS dan administrasi lainnya.
2. Dan yang kedua sebagai Payroll Service untuk jasa untuk membantu administrasi Payroll anda, Team Gaji.id akan membantu penginputan data hingga pelaporan PPh21 & BPJS. Anda dapat fokus mengelola bisnis tanpa perlu khawatir mengenai administrasi payroll perusahaan anda. Gaji.id menyediakan layanan payroll service dengan team profesional berpengalaman dalam mengurus PPh21 & BPJS.
6.Gadjian
Aplikasi Gadjian merupakan layanan payroll dengan berbasis web yang dapat teman sibatakjalanjalan akses di mana saja. Aplikasi penggajian dari web Gadjian ini menawarkan beragam fitur menarik yang dapat mempermudah cara dan sistem penggajian yang anda kelola selaku HR perusahaan. Aplikasi Gadjian memiliki harga berkisar pada Rp12.500 per karyawan setiap bulan.
Kelebihan aplikasi Gadjian :
- Pengelolaan data karyawan dengan kemudahan akses portal bagi karyawan
- Analisis kinerja karyawan
- Kemudahan dalam perizinan cuti, izin sakit, dan perolehan benefit
- Pencatatan presensi yang terkomputasi dan terintegrasi dengan data karyawan
- Penghitungan payroll dengan memperhitungkan PPh dan BPJS
7. Forte HRIS
Forte HRIS adalah aplikasi penggajian payroll berbasis cloud yang tugasnya tentu akan sangat mempermudahkan sistem penggajian karyawan yang bekerja di perusahaan anda. Data karyawan yang diterima oleh sistem Forte HRIS akan langsung dilakukan enkripsi terlebih dahulu sehingga proses ini akan menjamin keamanan dan data yang lebih terstruktur. Aplikasi payroll/penggajian Forte HRIS dapat anda miliki dengan harga dimulai dari Rp12.500 per karyawan dalam rentang periode waktu dalam satu bulan.
Kelebihan aplikasi Forte HRIS :
- Basis penyimpanan data adalah dengan sistem cloud.
- Penggajian menggunakan sistem formula yang dapat disesuaikan dengan regulasi dari bisnis perusahaan
- Integrasi presensi kehadiran dan data karyawan
- Pengelolaan data lebih mudah dengan sistem pivot table
8. CATAPA
CATAPA merupakan layanan payroll yang menawarkan sistem penggajian modern dengan hadirnya teknologi Artificial Intelligence (AI). CATAPA memberikan klaim bahwa dengan sistem tersebut pengelolaan payroll perusahaan dapat menjadi lebih cepat dan efisien hingga mencapai 15 kali. Harga yang CATAPA tawarkan untuk konsumennya dimulai dari RP5.900 per karyawan dalam satu bulan.
Kelebihan apliikasi CATAPA :
- Mempunyai sistem one-click payroll di mana mereka telah menyesuaikan dengan penghitungan pajak PPh, BPJS, bonus lembur, THR, dan regulasi perusahaan lainnya
- Menawarkan layanan yang terjangkau dan aman
- Pengajuan klaim lembur dan cuti yang mudah
- Integrasi layanan presensi dengan sistem penggajian
9. Benemica
Benemica memungkinkan layanan mandiri payroll yang inovatif dan memiliki basis cloud. Harga yang ditawarkan oleh Benemica mulai dari Gratis sehingga sangat terjangkau bagi penggunanya. Aplikasi payroll ini memberikan beragam paket dengan harga yang disesuaikan dengan permintaan penawaran konsumen. Benemica telah digunakan kepada lebih dari 100 perusahaan dengan berbagai bidang industri.
Kelebihan aplikasi Benemica :
- Dapat digunakan pada multi perusahaan
- Pencatatan kehadiran disertai GPS dan tanda selfie
- Implementasi aplikasi cepat dan aman
10. Axia Solusi
Axia Solusi juga merupakan aplikasi payroll yang mungkin dapat kamu pilih sebagai alternatif sistem payroll otomatis perusahaan. Harga yang ditawarkan oleh Axia Solusi akan disesuaikan dengan permintaan dan kelengkapan fitur yang diinginkan konsumen. Produk Axia Solusi sudah dipakai lebih dari 500 perusahaan.
Kelebihan aplikasi Axia Solusi adalah :
- Penghitungan payroll yang memungkinkan kesesuaian dengan regulasi perusahaan serta dukungan terhadap penghitungan PPh dan BPJS.
- Penarikan slip gaji elektronik
- Sistem terintegrasi dengan presensi
- Kemudahan dalam klaim reimbursement dan pengajuan cuti
Demikian ulasan kami mengenai aplikasi penggajian karyawan berbasis web dan android, semoga memberikan inspirasi.
SibatakJalanJalan
Saya seorang penulis yang bisa memberikan informasi akurat dan mudah dipahami. Saya tertarik mempromosikan budaya dan kultur suku Bangsa Batak dengan teknologi supaya anak cucu kita di masa depan bisa mengenalinya. Saat menulis, saya selalu berusaha menyampaikan informasi dengan jelas agar mudah dimengerti oleh pembaca. Saya terus berlatih menulis untuk memberikan manfaat yang lebih banyak bagi pembaca dan masyarakat luas.
